Стратегия успеха: личная эффективность и основы коммуникации

Корпоративный семинар ООО "СГК", Город Кемерово, 6-7 июля 2018 года. Тренер: Дмитрий Шабалин

Общая информация:

Мероприятие проводится для скорейшей успешной адаптации молодых работников к новой социальной роли рабочего/ специалиста.

Целевая аудитория:

Участники адаптационного тренинга – молодые специалисты – работники генерирующих и теплосетевых предприятий группы компаний ООО «Сибирская генерирующая компания», расположенных на территории Кузбасса

Средний возраст участников – 23 года.

Предполагаемое количество участников – около 21 чел.

Предполагаемое место проведения: санаторий-профилакторий «Энергетик» (адрес: поселок Мазурово, Топкинская роща).

Продолжительность – 16 академических часа

Задачи:

Развитие таких качеств как ответственность, нацеленность на результат, мотивация и самомотивация, умение выстраивать межличностные отношения, осознанность, анализ собственной эффективности и т.д.
Развитие коммуникативных навыков, которые помогут участникам тренинга в процессе социализации в команде, построения конструктивных отношений с коллегами по работе
Рост индивидуальной ответственности за достижение личных целей и решение актуальных коммуникативных задач;
Рост коммуникативной открытости и качества общения
Овладение навыками конструктивного социального взаимодействия;
Развитие способностей к адаптации и творчеству

Формы работы:

Преобладающей формой работы с аудиторией является игровая форма (наиболее эффективна для данной аудитории). А также будут использованы следующие формы работы: интерактивная беседа, упражнения в парах и группах, ролевые игры, эксперименты и модуляции, индивидуальные и групповые упражнения. Программа тренинга нацелена в минимальной степени на наполнение теоретическими знаниями, а, в первую очередь, на проживание каждого процесса в тренинге и приобретение эмоционального опыта с его последующей интеграцией в повседневную жизнь.

ПРОГРАММА

1. О концепции Стивена Кови

«7 навыков высокоэффективных людей»

Кто такой Стивен Кови
В чем суть концепции
Обзор всех 7 навыков высокоэффективных людей
Взаимосвязь 7 навыков и принципов работы и продвижения в Компании «СГК»
Повторяем навык 2 – постановка цели из модуля 1
Видеоролик про успех

2. Навык первый: Персональное видение

Что такое проактивная и реактивная позиция (автор\жертва)
Как влияют парадигмы (или стереотипы) на наш успех
Как переходить из одной позиции в другую (инструменты переключения самомотивации)
Практикум

3. Навык четыре: Навык межличностного лидерства (WIN-WIN)

Последовательность ведения переговоров
Переговорные стратегии (уход, компромисс, борьба сотрудничество, уступка)
Плюсы и минусы каждой стратегии
Почему сотрудничество (WIN-WIN) является лучшей стратегией?
Четкое формулирование и высказывание собственной позиции
Виды аргументации (убеждающая коммуникация)
Деловая игра – практикум

4. Самопрезентация как способ заявления о себе

Структура самопрезентации
Подача конструктивной обратной связи
Деловая игра «Начальник-подчиненный» - практикум

5. Навык пять: Навык эмпатического общения

методы активного слушания
формулирование правильных вопросов
уточнения и побуждения к развертыванию ответа
перефразирования
тест «активное слушание
практикум

6. Навык семь: Навык самообновления

В чем суть навыка?
Составления личного плана развития на 3 месяца (до 3 модуля)
На 3 модуле презентация результатов достигнутых за 3 месяца
Видеоролик про преодоление трудностей

Показать фотографии

Показать отзывы

Показать резюме тренера

Дмитрий Шабалин

Сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный коуч по стандартам ICF (Международная федерация коучинга)

Образование

2009 – окончил Кемеровский государственные университет. Специальность: Финансы и кредит.

2011 – получил степень Магистра по направлению «Менеджмент» (Кемеровский государственный университет). Специальность: Управление человеческими ресурсами.

2012 – Erickson international, ICF (Канада). Специальность: Бизнес – тренер (Certified Business Trainer)

2013 – Erickson international, ICF (Канада). Специальность: Коучинг (Professional Coach)

Дополнительное образование

Школа тренеров Розничной сети МТС, обучение у тренеров и коучей: Мэрлин Аткинсон (Канада), Питер Стефани (Словения), Сергей Капица (Санкт-Петербург), Алексей Гуреев (Москва), Дмитрий Семин (Москва), Елена Гладикова (Уфа), Анна Демиденко (Челябинск), Радмир Гилмануров (Казань), проект Бизнес-Молодость (Москва), Эдуард и Анастасия Вараксины (Новосибирск), Сергей Меликсетян (Москва), Лукас Деркс (Нидерланды) и др.

Направления: технология ведения тренингов, разработка программ обучения, продажи, повышение личной эффективности, целеполагание, планирование, маркетинг, бизнес-проектирование, коучинг, НЛП, вовлечение персонала в цели бизнеса, командообразование, управленческие навыки и др.

Опыт работы

С 2013г. – Центр обучения «Точка Роста», руководитель, ведущий тренер, коуч.
2014-2015 – Центр бизнес-мастерства «Харизма» (г. Новосибирск), методический руководитель программы развития для подростков «Фабрика лидеров»
2013-2015 — Агентство недвижимости «Большой город» (г. Новосибирск), корпоративный бизнес-тренер, коуч.
2011-2013 – Розничная сеть МТС (ЗАО «Русская Телефонная Компания»), тренер отдела тренинга и развития персонала.
2011-2013 – Тренинговая компания «Прана» (г. Новокузнецк), ассистент тренера в комплексных коучинговых программах личностного роста, координатор группового коучинга
2010-2011 – Страховая компания «Сибирский Дом Страхования» (г. Кемерово), менеджер отдела корпоративных продаж, специалист по обучению.

Значимые проекты:

Инструктор программы по командообразованию для ООО «Лента» (г. Бийскк)
Инструктор программ по командообразованию для НПФ «Промагрофонд» и «Сбербанк» (г. Кемерово)
Корпоративная коучинговая программа для ООО «ПРОМЭКО» (г. Новосибирск)
Комплекс тренингов для колл-центра ООО «Гранд-Авто» (г. Новосибирск)
Комплекс тренингов по продажам для департамента продаж Строительного концерна «Сибирь» (г. Новосибирск)
Программа повышения прибыльности ООО «Аланса» (г. Новосибирск)
Проведение тренингов для риэлторов от ведущих строительных компаний г.Новосибирска ЗАО «Строитель», ХК «Первый строительный фонд», ООО СП «Сибакадемстрой», ООО «Аква сити», ЗАО «Береговое», ООО «Доступное жилье Новосибирск»
Проведение программы повышения личной эффективности сотрудников Федеральной риэлторской компании «ЭТАЖИ» (г. Новосибирск, г. Кемерово)
Проведение корпоративных тренингов для ООО «Городской центр финансирования» (г.Новосибирск).
Разработка комплексной программы обучения «Технологии продаж и переговоров» для ООО «Комплекс» (г. Новосибирск)
Организация молодежного форума «Инновации и предпринимательство» (г. Кемерово).