Эффективный руководитель
Корпоративный семинар ООО ХК «СДС-Энерго», Город Кемерово, 3-4 сентября. Тренер: Сергей Власов
Единственное, что
развивается в организации само по себе:
беспорядок, разногласия и бездействие – Питер Друкер.
Целевая аудитория директора, линейные руководители, служащие различных подразделений.
Цели тренинга: сформировать результативные технологии управления человеческими ресурсами
В результате тренинга: освоение и развитие навыков, повышающих эффективность сложных переговоров.
В результате тренинговой программы: Руководители расширят и усовершенствуют имеющийся набор стратегий ведения управленческой деятельности
Супервизия результата
|
- Анализ должностей.
- Отбор персонала (Selection).
- Правила принятия решения о найме
- Причины увольнения новых работников
- Формальные и неформальные методы адаптации
- Разработка программы адаптации
- Анализ потребности в обучении и развитии (Training Needs Analysis)
- Методы развития и обучения (Training Methods)
- Оценка эффективности обучения (Training Evaluation)
|
6 часов
|
Контроль результата
|
- Регламент работы
- Анализ результатов
- Анализ работы сотрудника
- Отчетность
- Аттестация персонала
- Основные положения (Background)
- Цели и значение аттестации с точки зрения компании и сотрудников
- Рекомендуемый подход к оценке исполнения
- Утверждение финальной оценки
|
6 часов
|
Стимулирование результата
|
- Нематериальная мотивация (Non monetary Motivation)
- Этапы построения системы мотивации сотрудников
- Материальная мотивация (Monetary Motivation)
|
4 часов
|

Показать фотографии

Показать отзывы

Наиболее запомнилось: постановка целей и задач, принципы планирования времени –
ООО ХК «СДС-Энерго»
Сложно выделить что то одно, понравился весь объем информации –
Энергоремонтная компания
SMARТ, основные функции управления, виды мотивации –
ООО ХК «СДС-Энерго»
SMARТ , постановка задач, управленческий цикл –
ООО ХК«СДС-Энерго»
Методы мотивации сотрудников, правильная постановка целей по SMART –
ООО ХК «СДС-Энерго»
Постановка задач, обратная связь, мотивация –
ООО ХК «СДС-Энерго»
Управление временем, мотивация –
ООО ХК «СДС-Энерго»
Наиболее понравились групповые игры и работа в группе –
ООО ХК «СДС-Энерго»
Матрица Эйзенхауэра, матрица «Осознанность-компетентность», способ постановки целей по SMART –
ООО ХК «СДС-Энерго»
Понравились видеоролики и наглядность информации –
ООО ХК «СДС-Энерго»
"Киллер" сомнений и фрагменты из фильмов –
ООО ХК «СДС-Энерго»
Очень важно –всегда начинать с мотивации –
ООО ХК «СДС-Энерго»

Показать резюме тренера