8 (3842) 67-00-82

Программа адаптационного тренинга для молодых сотрудников СГК

Корпоративный семинар ООО "Сибирская генерирующая компания", Город Кемерово на территории Санатория "Энергетик", 10-11 марта 2017 года. Тренер: Дмитрий Шабалин

Целевая аудитория: участники адаптационного тренинга – молодые специалисты – работники генерирующих и теплосетевых предприятий группы компаний ООО «Сибирская генерирующая компания», расположенных на территории Кузбасса

  • Средний возраст участников – 23 года.
  • Предполагаемое количество участников – около 40 чел.
  • Продолжительность – 16 академических часа
  • Ведущие – Пимонова Светлана и Дмитрий Шабалин

Структура тренинга

Тренинг состоит из двух смысловых блоков:

  • Коммуникативная компетентность
  • Личная эффективность

Смысловые блоки в ходе тренинга будут логично и гармонично переплетаться и поддерживать друг друга.

Формы работы:

Преобладающей формой работы с аудиторией является игровая форма (наиболее эффективна для данной аудитории). А также будут использованы следующие формы работы: интерактивная беседа, упражнения в парах и группах, ролевые игры, эксперименты и модуляции, индивидуальные и групповые упражнения. Программа тренинга нацелена в минимальной степени на наполнение теоретическими знаниями, а, в первую очередь, на проживание каждого процесса в тренинге и приобретение эмоционального опыта с его последующей интеграцией в повседневную жизнь.

БЛОК «КОММУНИКАТИВНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ»

Основные задачи:

  1. Развитие коммуникативных навыков, которые помогут участникам тренинга в процессе социализации в команде, построения конструктивных отношений с коллегами по работе
  2. Рост индивидуальной ответственности за достижение личных целей и решение актуальных коммуникативных задач;
  3. Рост коммуникативной открытости и качества общения
  4. Овладение навыками конструктивного социального взаимодействия;
  5. Развитие способностей к адаптации и творчеству.

ПРОГРАММА БЛОКА

  • Понятие «коммуникативной компетенции»
  • Методы активного слушания:
    • формулирование правильных вопросов
    • методика «малого разговора»
    • уточнения и побуждения к развертыванию ответа
    • перефразирования
    • интерпретации
  • Подача конструктивной обратной связи
    • Структура конструктивной обратной связи
    • Вербализация эмоций «Я чувствую….»
    • Использование фактов – четкость и понятность речи
  • Эффективные переговоры
    • Последовательность ведения переговоров
    • Переговорные стратегии
    • Четкое формулирование и высказывание собственной позиции
    • Виды аргументации (убеждающая коммуникация)
    • Отработка навыков ведения переговоров через технологию В.В. Тарасова «Поединки»

БЛОК ««ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ и СТРАТЕГИЯ УСПЕХА»

Основные задачи:

  • Развитие таких качеств как ответственность, нацеленность на результат, мотивация и самомотивация, умение выстраивать межличностные отношения, осознанность, анализ собственной эффективности и т.д.
  • Построение личной стратегии успеха в компании каждым участником тренинга.

ПРОГРАММА БЛОКА

  • Факторы, влияющие на эффективность и результативность
  • Фундаментальные и профессиональные компетенции
  • Базовые техники самомотивации
  • Основы личной эффективности (проактивная позиция, ответственность)
  • Осознанность или «взгляд на себя со стороны»
  • Как решить любые сложности в отношениях
  • Инструмент влияния на результаты в жизни
  • Авторская позиция в жизни: способы поддержания
  • Выход из зоны комфорта
  • Построение моей стратегии успеха
Показать резюме тренера

Дмитрий Шабалин

Сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный коуч по стандартам ICF (Международная федерация коучинга)

Образование

2009 – окончил Кемеровский государственные университет. Специальность: Финансы и кредит.

2011 – получил степень Магистра по направлению «Менеджмент» (Кемеровский государственный университет). Специальность: Управление человеческими ресурсами.

2012 – Erickson international, ICF (Канада). Специальность: Бизнес – тренер (Certified Business Trainer)

2013 – Erickson international, ICF (Канада). Специальность: Коучинг (Professional Coach)

Дополнительное образование

Школа тренеров Розничной сети МТС, обучение у тренеров и коучей: Мэрлин Аткинсон (Канада), Питер Стефани (Словения), Сергей Капица (Санкт-Петербург), Алексей Гуреев (Москва), Дмитрий Семин (Москва), Елена Гладикова (Уфа), Анна Демиденко (Челябинск), Радмир Гилмануров (Казань), проект Бизнес-Молодость (Москва), Эдуард и Анастасия Вараксины (Новосибирск), Сергей Меликсетян (Москва), Лукас Деркс (Нидерланды) и др.

Направления: технология ведения тренингов, разработка программ обучения, продажи, повышение личной эффективности, целеполагание, планирование, маркетинг, бизнес-проектирование, коучинг, НЛП, вовлечение персонала в цели бизнеса, командообразование, управленческие навыки и др.

Опыт работы

  • С 2013г. – Центр обучения «Точка Роста», руководитель, ведущий тренер, коуч.
  • 2014-2015 – Центр бизнес-мастерства «Харизма» (г. Новосибирск), методический руководитель программы развития для подростков «Фабрика лидеров»
  • 2013-2015 — Агентство недвижимости «Большой город» (г. Новосибирск), корпоративный бизнес-тренер, коуч.
  • 2011-2013 – Розничная сеть МТС (ЗАО «Русская Телефонная Компания»), тренер отдела тренинга и развития персонала.
  • 2011-2013 – Тренинговая компания «Прана» (г. Новокузнецк), ассистент тренера в комплексных коучинговых программах личностного роста, координатор группового коучинга
  • 2010-2011 – Страховая компания «Сибирский Дом Страхования» (г. Кемерово), менеджер отдела корпоративных продаж, специалист по обучению.

Значимые проекты:

  • Инструктор программы по командообразованию для ООО «Лента» (г. Бийскк)
  • Инструктор программ по командообразованию для НПФ «Промагрофонд» и «Сбербанк» (г. Кемерово)
  • Корпоративная коучинговая программа для ООО «ПРОМЭКО» (г. Новосибирск)
  • Комплекс тренингов для колл-центра ООО «Гранд-Авто» (г. Новосибирск)
  • Комплекс тренингов по продажам для департамента продаж Строительного концерна «Сибирь» (г. Новосибирск)
  • Программа повышения прибыльности ООО «Аланса» (г. Новосибирск)
  • Проведение тренингов для риэлторов от ведущих строительных компаний г.Новосибирска ЗАО «Строитель», ХК «Первый строительный фонд», ООО СП «Сибакадемстрой», ООО «Аква сити», ЗАО «Береговое», ООО «Доступное жилье Новосибирск»
  • Проведение программы повышения личной эффективности сотрудников Федеральной риэлторской компании «ЭТАЖИ» (г. Новосибирск, г. Кемерово)
  • Проведение корпоративных тренингов для ООО «Городской центр финансирования» (г.Новосибирск).
  • Разработка комплексной программы обучения «Технологии продаж и переговоров» для ООО «Комплекс» (г. Новосибирск)
  • Организация молодежного форума «Инновации и предпринимательство» (г. Кемерово).